发布日期：2025-07-14      点击量：651

“我在拉丝车间工作将近30年，今年夏天终于吹上了空调，再也不用热死黄汗、没处下凉了！”华特新材公司一线拉丝挡车女工南杰高兴地说。

发布日期：2025-07-11      点击量：582

7 月 11 日，一场由公司团委组织开展的职工无偿献血活动在延长橡胶公司暖心开启。陕西省血液中心西安中心血站的工作人员走进延长橡胶，职工用实际行动诠释着责任与担当。

发布日期：2025-07-10      点击量：553

近日，在沣东自贸功能区的组织协调下，一批来自西安外国语大学的中亚五国优秀留学生走进延长橡胶公司，开启了一场富有成效的参观交流之旅。

发布日期：2025-07-10      点击量：570

为切实保障职工饮食安全，提升食堂服务质量，7月9日上午，公司工会组织部分职工代表开展食堂食品安全专项检查。公司党委委员、副总经理焦守万带队深入食堂后厨、仓储区、清洗区等重点区域开展全面督查，以实际行动践行"我为群众办实事"宗旨，筑牢职工"舌尖上的安全"防线。

发布日期：2025-07-09      点击量：538

近期，全国多地遭遇持续高温湿热天气。为切实做好防暑降温工作，保障一线职工健康安全，公司工会组织领导班子成员深入各工区生产一线，开展"夏送清凉"慰问活动，为坚守岗位的员工送去解暑饮品、新鲜西瓜及诚挚关怀。

发布日期：2025-07-09      点击量：546

近日，延长橡胶全钢工艺技术部与贝卡尔特公司聚焦钢帘线技术发展，展开专项交流。贝卡尔特钢帘线产品经理徐松、全钢工艺技术部副经理常素玲、技术骨干参与本次会议。双方围绕行业趋势、新材料应用及替代方案深入研讨，达成联合研发意向，全力推动轮胎产业技术创新。

发布日期：2025-07-08      点击量：531

近日，研发中心传来令人振奋的消息：备受瞩目的新款轿车轮胎MOZZO ECO D3已正式完成生产线下线，标志着德安通家族的第三代轿车轮胎产品即将全面推向市场。作为延长橡胶旗下德安通轿车轮胎家族的最新力作，这款凝聚了延长橡胶轮胎设计团队心血的ECO D3，以"静音、操控、节能、环保"四大核心优势，彰显企业技术升级与可持续发展理念。

发布日期：2025-07-07      点击量：591

为进一步推动校企合作纵深发展，探索产学研协同创新模式。近日，西安交通大学、西安工业大学等高校到延长橡胶开展调研交流及学生实习实践活动。

发布日期：2025-07-04      点击量：556

延长橡胶的伙伴们，小编有一个超棒的好消息要告诉大家！为了实现员工的“充电自由”，生产保障中心联合光伏电站建设单位，在公司中门、西门停车场重磅上线29个充电桩！目前已全部调试完毕，随时为员工的爱车续满能量，快来解锁全新通勤体验吧！

发布日期：2025-07-04      点击量：547

日前，集团公司川渝一体化协同发展党建联盟联席会议在重庆销售公司召开，四川销售公司、延长中化、延长（重庆）工贸有限公司、售电公司等联盟单位相关人员参会，延橡公司党委委员、副总经理焦守万、党群工作部部长任文君、国内销售部副经理强健英、业务经理杜剑辉参加会议。

发布日期：2025-07-03      点击量：519

为深化安全生产管理，能源动力部联合安全环保部（保卫部），聚焦半钢动力站氮气泄漏风险，系统推进监测设备安装工程，全方位提升动力系统安全防护水平。

发布日期：2025-07-02      点击量：537

为积极响应集团“一线岗位工作环境改善项目”，深入推动公司节能降耗与环境升级工作，近期安全环保部（保卫部）联合102C区共同开展了102C区硫化机保温改造项目。该项目通过系统性技术革新，实现了硫化机保温性能的大幅提升，不仅显著降低了能源损耗，还极大改善了车间的工作环境。

发布日期：2025-07-01      点击量：543

为庆祝中国共产党成立104周年，传承红色基因，赓续精神血脉。7月1日，延长橡胶公司各党支部开展形式多样的主题党日活动。

发布日期：2025-07-01      点击量：576

为扎实推进中央八项规定精神学习教育走深走实，切实增强党员领导干部政治自觉和行动自觉。“七一”前夕，公司领导班子成员、支部书记宣讲学习教育专题党课，与基层党员干部展开面对面的交流互动，引领党员干部从思想深处筑牢根基，以优良的作风和扎实的工作，为公司高质量发展贡献智慧与力量。

发布日期：2025-06-30      点击量：613

为落实公司支持销售工作十条措施，解决传统报销流程耗时长、审批繁琐等痛点，推动报销流程优化升级。日前，财务资产部组织开展招商银行线上报销功能专题培训会，本次培训特邀招商银行资深业务经理担任主讲，延橡公司总经理助理王国强、财务资产部经理李进及相关业务人员50余人共同参与此次培训。